অসংখ্য ধরনের নির্মাণ ও ইনস্টলেশন কাজের প্রকৃতি এবং নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যের পার্থক্যের কারণে এই এলাকার উৎপাদন ব্যবস্থায় বিভিন্ন ধরনের ট্রাস্ট বা সমিতি থাকতে পারে। নির্মাণ ট্রাস্ট ব্যবস্থাপনা সিস্টেমের প্রধান স্ব-সমর্থক লিঙ্কগুলির মধ্যে একটি। এটির অর্থনৈতিক স্বাধীনতা রয়েছে এবং এর নিষ্পত্তিতে কিছু শ্রম ও বস্তুগত সম্পদ রয়েছে৷
এর কার্যকারিতা
ট্রাস্ট দ্বারা সম্পাদিত প্রধান কাজগুলির মধ্যে রয়েছে:
1. নির্মাণ সুবিধা এবং ক্ষমতা স্থাপন এবং চালু করার কাজ, গুণমান এবং সময়োপযোগী সূচকগুলির সাথে সম্মতিতে ইনস্টলেশন এবং নির্মাণ কাজের সমগ্র কমপ্লেক্সের উত্পাদন।
2. সমস্ত উপলব্ধ ক্ষমতার বর্ধিত এবং সর্বোত্তম ব্যবহার, নিবিড়করণের মাধ্যমে নির্মাণ শিল্পের উত্পাদন দক্ষতা বৃদ্ধি করা।
৩. টিম কন্ট্রাক্টিং ফাংশন প্রবর্তন এবং বিকাশের মাধ্যমে শ্রম উৎপাদনশীলতা এবং শ্রম সম্পদের উপযুক্ত বন্টন পদ্ধতিগত বৃদ্ধির সমস্যা সমাধান করা।
৪. পরিচালিত খরচ হ্রাসসুবিধার নির্মাণ এবং এই এলাকায় উৎপাদন ও ব্যবস্থাপনার সমগ্র সংগঠনের সামগ্রিক উন্নতিতে কাজ করে।
৫. পরিবেশ সুরক্ষা সংক্রান্ত প্রয়োজনীয় কার্যক্রমের উন্নয়ন ও বাস্তবায়ন।
কাজ কেমন চলছে
সম্ভাব্য নির্মাণের পদ্ধতি - চুক্তি এবং স্ব-সহায়ক। প্রথম ক্ষেত্রে, সমস্ত প্রয়োজনীয় কাজ নির্দিষ্ট নকশা এবং নির্মাণ সংস্থাগুলি দ্বারা সঞ্চালিত হয়, চুক্তি চুক্তির ভিত্তিতে তাদের নিজস্ব কর্মীদের এবং উপাদান এবং প্রযুক্তিগত সংস্থানগুলিকে আকর্ষণ করে। তাদের কাজ হল এই ধরনের একটি চুক্তির দ্বারা নির্ধারিত সময়ের মধ্যে সময়মতো গ্রাহকের কাছে নির্মাণ বস্তু তৈরি করা এবং হস্তান্তর করা।
একটি নিয়ম হিসাবে, একজন ঠিকাদারের সহায়তায় কাজের সংস্থান উপাদান এবং শ্রম সংস্থান উভয়েরই পরিচালনা পরিচালনার অনুমতি দেয়, যা সঠিক সময়ে স্থায়ী সম্পদ কমিশন করা এবং এর সাথে সম্পর্কিত পরিকল্পিত কাজগুলি সম্পাদন করা সম্ভব করে তোলে। শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি এবং সময় ব্যয় হ্রাস।
আস্থা কি হতে পারে?
এছাড়াও, ট্রাস্টগুলি যে ধরনের ক্রিয়াকলাপগুলি পরিচালনা করে তার মধ্যে ভিন্ন হতে পারে৷ তাদের মধ্যে কেউ কেউ সাধারণ নির্মাণ কাজে নিযুক্ত রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে এই এলাকায় বিস্তৃত মৌলিক কাজ - মাটির কাজ থেকে শেষ পর্যন্ত। অন্যদের একটি নির্দিষ্ট ধরণের বা একজাতীয় অপারেশনের সম্পূর্ণ পরিসরে একটি সংকীর্ণ বিশেষীকরণ রয়েছে (উদাহরণস্বরূপ, জিওডেটিক বা সমাবেশ)।
কার্যকলাপ এলাকার কভারেজের জন্য, নির্মাণ ট্রাস্ট একটি শহর-স্তরের সাইট উভয়ই হতে পারে এবং একটি আঞ্চলিক এবংএমনকি একটি সর্ব-ইউনিয়ন সংস্থা।
ট্রাস্ট কাদের নিয়ে গঠিত
নিয়ন্ত্রণ যন্ত্রটি লাইন এবং কার্যকরী কর্মীদের মধ্যে বিভক্ত। প্রথমটিতে ট্রাস্ট এবং এর বিভাগগুলির সেই কর্মচারীদের অন্তর্ভুক্ত যারা উত্পাদন প্রস্তুত এবং এর আচরণ পরিচালনার জন্য কিছু বিশেষ কার্য সম্পাদন করে। কার্যক্ষম কর্মীদের মধ্যে বাকি সব অন্তর্ভুক্ত থাকে - ফোরম্যান এবং সিনিয়র ফোরম্যান, ফোরম্যান, সার্ভেয়ার, মেকানিক্স, ডিসপ্যাচার ইত্যাদি। এর সর্বনিম্ন লিঙ্ক হল একজন নির্মাণ কর্মী।
ট্রাস্টের প্রশাসন হল তার ম্যানেজারের অধীনস্থ একটি যন্ত্র, যার কাজ হল SMU-কে নেতৃত্ব দেওয়া। অ্যাটর্নি অতিরিক্ত ক্ষমতা জারি না করে পুরো এন্টারপ্রাইজের কাজ এককভাবে সংগঠিত করার জন্য ব্যবস্থাপক অনুমোদিত। ট্রাস্টের পক্ষে, তিনি তৃতীয় পক্ষের আইনি সত্তা এবং ব্যক্তিদের সাথে যোগাযোগের মাধ্যমে তার সংস্থার প্রতিনিধিত্ব করেন, এর তহবিল এবং সম্পত্তি পরিচালনা করেন, চুক্তি শেষ করার, অ্যাটর্নি পাওয়ার ক্ষমতা এবং এন্টারপ্রাইজের পক্ষে ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট খোলার অধিকার রাখেন৷
একটি নির্মাণ সংস্থার সাংগঠনিক কাঠামো
স্বাভাবিক কার্য সম্পাদনের জন্য, ট্রাস্টের, যে কোনও সংস্থার মতো, এর গঠনে অবশ্যই কয়েকটি বিভাগ থাকতে হবে। এগুলি প্রধান উত্পাদনের সাথে সম্পর্কিত, অর্থাৎ, নির্মাণ এবং ইনস্টলেশন কাজের পারফরম্যান্স, সেইসাথে আনুষঙ্গিক, আধা-সমাপ্ত পণ্য তৈরির সাথে সম্পর্কিত এবং যেগুলি প্রধান কাজের প্রয়োজনগুলি পূরণ করে। এই ক্ষেত্রে, আমরা পরিবহন, সরবরাহ, ইত্যাদি সম্পর্কে কথা বলছি৷
সংস্থার কাঠামোগত লিঙ্কগুলির মধ্যে সংযোগকারী লিঙ্ক (বিশ্বাস)এর অঙ্গগুলির প্রধান হল নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা। নির্মাণ সংস্থার একটি নির্দিষ্ট কাঠামো তৈরি করে প্রতিটি বিভাগের ফাংশনগুলি পরিকল্পিতভাবে প্রদর্শিত হতে পারে। চলুন এক নজরে দেখে নেওয়া যাক তারা প্রধান বিভাগে কি করে।
মূল লিঙ্কগুলিতে - SMU (নির্মাণ ও ইনস্টলেশন বিভাগ) এবং UNR (কাজের প্রধানের অফিস) - তারা সম্পূর্ণ বিনিয়োগ প্রকল্প বা এর কিছু অংশ সরাসরি বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া নিয়ে ব্যস্ত। এখানে নির্মাণ প্রক্রিয়ায় প্রয়োজনীয় সম্পদ ও উপকরণের সক্রিয় ব্যবহার রয়েছে।
পিপিআর কি
এই বিভাগগুলির নির্মাণ সংস্থার কাঠামোতে কোনও মৌলিক পার্থক্য নেই। তাদের কাজ হল নির্মাণের মতো কঠিন প্রক্রিয়াটির সফল কার্যকারিতা নিশ্চিত করা। এই উদ্দেশ্যে, তথাকথিত পিপিআর (কাজের উত্পাদনের জন্য প্রকল্পগুলি) তৈরি এবং প্রয়োগ করা হয়, যার মধ্যে অনেকগুলি উপাদান রয়েছে - প্রযুক্তিগত মানচিত্র এবং নির্মাণ এবং ইনস্টলেশন কাজের গুণমান সম্পর্কিত নথি থেকে, বিস্তারিত সময়সূচী সহ পরিকল্পনাগুলি নির্ধারণ করা। নির্মাণ প্রক্রিয়া সংগঠিত।
এই ইউনিটগুলির সাংগঠনিক কাঠামো মেশিনের আকার বা উৎপাদন ক্ষমতার উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে। তদনুসারে, প্রধান বিভাগগুলির জন্য দায়ীদের অবস্থান কিছুটা পরিবর্তিত হতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, "পুঁজি নির্মাণ প্রকৌশলী" বা এর মতো
তারা প্রতিটি সাইটে কি করে?
প্রধান প্রকৌশলীর দায়িত্ব
প্রধান (ব্যবস্থাপক) দুই বা তিনজন ডেপুটিদের সহায়তায় সবকিছু পরিচালনা করেনএন্টারপ্রাইজ।
প্রধান প্রকৌশলীর পদটি প্রযুক্তিগত এবং উত্পাদন কার্যক্রমের সমস্যার সমাধানের পাশাপাশি শ্রম সুরক্ষা এবং এর যথাযথ সংগঠনের দায়িত্ব বোঝায়। তাকে নির্মাণের প্রধান প্রযুক্তিবিদ বলা যেতে পারে। তার অধীনস্থ বিভাগগুলি হল উত্পাদন এবং প্রযুক্তিগত (PTO), সেইসাথে শ্রম ও মজুরি সংস্থা (OTiZ)।
প্রধান প্রকৌশলী দ্বারা পরিচালিত, প্রধান মেকানিকের পরিষেবা ছাড়াও এবং নিরাপত্তার জন্য দায়ী৷ পরবর্তীদের পদ সাধারণত সিনিয়র ইঞ্জিনিয়ার হয়।
VETs কি করে
PTO-এর কাজ হল ট্রাস্টের ব্যবস্থাপনার কাছ থেকে বা সরাসরি গ্রাহকের কাছ থেকে নির্মাণের পরিকল্পনা করা বস্তুর নকশা অনুমানের প্যাকেজ গ্রহণ করা। পরবর্তী পর্যায়ে সমস্ত সম্ভাব্য অসঙ্গতি এবং মন্তব্য সনাক্তকরণের সাথে এটি অধ্যয়ন করা, প্রয়োজনে দাবি প্রণয়ন করা। তারপর, যদি কাজের উৎপাদনের জন্য কোন প্রকল্প না থাকে, তাহলে VET-এর কাজ হল এর উন্নয়নকে সংগঠিত করা।
এই বিভাগটি উপাদানের চাহিদা নির্ধারণে অগ্রণী ভূমিকা পালন করে - উপকরণ, কাঠামো এবং পণ্যের স্টক, সেইসাথে সমস্ত প্রয়োজনীয় প্রক্রিয়া এবং প্রযুক্তিগত উপায়। VET এছাড়াও উৎপাদন প্রক্রিয়ার সর্বোত্তম সংগঠনের পরিকল্পনা করে উভয় সুবিধাতেই এবং সমস্ত আনুষঙ্গিক শিল্পে। এই বিভাগের কর্মচারীরা পারফরমারদের মধ্যে উত্পাদনের কাজগুলি বন্টন করে, কাজের প্রক্রিয়ায় নকশা এবং অনুমান নথিগুলির সাথে তাদের সম্পাদনের সম্মতি এবং সেইসাথে SNiP এর অসংখ্য প্রয়োজনীয়তা পর্যবেক্ষণ করে (এভাবেসংক্ষিপ্ত বিল্ডিং কোড এবং প্রবিধান)।
অন্যান্য VET ফাংশন
একটি নির্মাণ সংস্থার কাঠামো, একটি নিয়ম হিসাবে, প্রয়োজনীয় উপকরণের প্রকৃত খরচ নিয়ন্ত্রণ এবং শ্রম সম্পদের ব্যয়ের জন্য অ্যাকাউন্টিং এই বিভাগের কাজগুলিকেও বোঝায়। অন্যান্য বিষয়গুলির মধ্যে, এর বিশেষজ্ঞদের নির্মাণ সাইটে নিরাপত্তা এবং স্যানিটেশন মানগুলির সাথে সম্মতি পর্যবেক্ষণ করা উচিত৷
তিনি সমস্ত এক্সিকিউটিভ ডকুমেন্টেশনের সম্পাদনা সংগঠিত ও নিয়ন্ত্রণ করেন। VET প্রকৌশলী (প্রকৌশল ও প্রযুক্তিগত কর্মী) এবং অপারেটিং কর্মীদের প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণের জন্য কার্যক্রম পরিচালনা করে।
অন্যান্য পদ এবং বিভাগ
প্রধান মেকানিক কী করেন? তার কাজ হল সঠিক পরিমাণ এবং কাজের জন্য প্রয়োজনীয় বিল্ডিং মেকানিজম এবং মেশিনের প্রকারের প্রয়োজন সনাক্ত করা। কাজের অটোমেশন এবং যান্ত্রিকীকরণের পরিকল্পনাও তার দ্বারা তৈরি করা হচ্ছে। প্রধান মেকানিকের দায়িত্ব হল প্রয়োজনীয় পরিমাণে বিদ্যুৎ, অক্সিজেন, সংকুচিত বায়ু এবং অ্যাসিটিলিন সহ সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ উত্পাদন প্রক্রিয়া পরিচালনা করার সুবিধা প্রদান করা।
OTiZ (শ্রম ও মজুরি বিভাগ) প্রধান প্রযোজকদের প্রতিটি দলের জন্য পরিকল্পিত কাজের কাজগুলি বিকাশ ও প্রস্তুত করতে সহায়তা করে, শ্রমের জন্য একটি নিয়ন্ত্রক কাঠামো তৈরি করে, কাজের সময় এবং মানব সম্পদের খরচের সমস্ত প্রতিবেদন বজায় রাখে।
এইচএসই প্রকৌশলীর (নিরাপত্তা) কর্তৃত্বের অধীনে - নির্মাণ কাজ, ব্রিফিং, নিরাপত্তা মান মেনে চলার নিরীক্ষণের জন্য দক্ষ উপায়ে কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া।
অর্থনৈতিক সমস্যা
চীফ ইকোনমিস্টের দায়িত্বের ক্ষেত্র হল পরিকল্পিত কাজ, একত্রে ক্রিয়াকলাপ বিশ্লেষণ এবং এসএমইউর সমস্ত বাণিজ্যিক সমস্যার সমাধান। তার অধীনস্থ বেশ কয়েকটি বিভাগ রয়েছে - পরিকল্পনা থেকে অনুমান এবং চুক্তি পর্যন্ত, অবশ্যই, একটি নির্মাণ সংস্থার অ্যাকাউন্টিং বিভাগ সহ। পরের ভূমিকা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এক. সকলেই জানেন যে এই পরিষেবা ছাড়া কোনও এন্টারপ্রাইজ কাজ করতে সক্ষম নয়৷
পরিকল্পনা বিভাগে, বিভাগীয় প্রধানদের সরাসরি অংশগ্রহণে, সমগ্র SMU এবং এর নির্দিষ্ট বিভাগগুলির কার্যক্রমের জন্য বার্ষিক এবং অপারেশনাল উত্পাদন পরিকল্পনা তৈরি করা হয়। প্রতিটি বিগত পরিকল্পনা সময়ের ফলাফলও সেখানে সংক্ষিপ্ত করা হয়। অ্যাকাউন্টিং বিভাগের সাথে একসাথে, সমস্ত কাজের পরিপূর্ণতাকে বিবেচনায় নেওয়া হয় এবং ব্যয় হওয়া খরচগুলিকে সংক্ষিপ্ত করা হয়, পরিসংখ্যানগত প্রতিবেদনগুলি সংকলন করা হয় এবং উত্পাদন এবং অর্থনৈতিক পরিকল্পনায় ট্রাস্টের সমস্ত ক্রিয়াকলাপগুলির একটি বিশ্লেষণ করা হয়৷
অ্যাকাউন্টিং বিভাগ এবং অনুমান এবং চুক্তি বিভাগ
একটি নির্মাণ সংস্থার অ্যাকাউন্টিং বিভাগের কাজ হল উত্পাদনের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত খরচের জন্য হিসাব করা, সংস্থা এবং সমস্ত বিভাগের পর্যায়গুলি বিশ্লেষণ করা। তারপর - প্রতিটি ক্যালেন্ডার পিরিয়ডের জন্য একটি ব্যালেন্স শীট আঁকুন, উত্পাদনের মধ্যে একটি স্ব-সমর্থক সিস্টেম সংগঠিত করুন।
অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্যগুলি হল উপকরণের খরচ এবং সমস্ত সম্পর্কিত খরচের সঠিকতা নিয়ন্ত্রণ করা, নির্দিষ্ট কাজের পারফরম্যান্সের জন্য তৃতীয় পক্ষের সাথে নিষ্পত্তি করা, কর্মচারীদের মজুরি আদায় এবং পরিশোধ করা।
আনুমানিক চুক্তিভিত্তিক ফাংশননির্মাণ সংস্থার কাঠামোতে বিভাগ - গ্রাহকের কাছ থেকে প্রাপ্ত নকশা এবং অনুমান ডকুমেন্টেশন বিবেচনা করার জন্য, যত্ন সহকারে অধ্যয়ন করা, প্রণয়ন করা, প্রয়োজনে, মন্তব্য এবং প্রয়োজনীয় দাবি করা, ঠিকাদারকে যথাযথভাবে সম্পাদিত নথি জারি করা, উন্নয়নের সংগঠনে অংশ নেওয়া WEP এর। এছাড়াও, এই বিভাগটি চুক্তির সমাপ্তি এবং দামের গণনা নিয়ে কাজ করে।
প্রকিউরমেন্ট এবং এইচআর কি করে
সরবরাহের দায়িত্বে থাকা এসএমইউর উপ-প্রধানের কাজ হল সমস্ত ধরণের উপাদান সম্পদ সহ নির্মাণ উত্পাদন সরবরাহ করা। তারা বিপণনের কাজ চালায় এবং সরবরাহ বিভাগের মাধ্যমে প্রয়োজনীয় সবকিছু সরবরাহের জন্য চুক্তি সম্পাদন করে। পরবর্তীটির ভূমিকা হল VET-এর সাথে একত্রে নির্মাণ সামগ্রী, পণ্য, কাঠামো, তালিকা, কাজের পোশাক, সরঞ্জাম ইত্যাদির প্রয়োজনীয় পরিমাণ নির্ধারণ এবং গণনা করা।
প্রাপ্ত তথ্য সরবরাহ বিভাগে প্রেরণ করা হয়। এসএমইউ-এর উপ-প্রধান নিজেও একটি নির্দিষ্ট সংস্থান সরবরাহের বিষয়ে একটি চুক্তি সম্পাদন করতে পারেন। সরবরাহ বিভাগের আরেকটি নাম হল এমটিও (উপাদান ও প্রযুক্তি বিভাগ), যা এটিকে সংগঠিত করার এবং সংস্থার সমস্ত কর্মচারীদের জীবনযাত্রার ব্যবস্থা করার কাজের সাথে যুক্ত।
বড় ইউএনআর-এ একটি কর্মী বিভাগ থাকে, ছোট ইউনিটগুলিতে একজন কর্মী প্রকৌশলীর পদ থাকে। এই বিশেষজ্ঞ বা উল্লিখিত পরিষেবার কাজ হল বিজ্ঞাপনের মাধ্যমে বা শ্রম বিনিময়ের মাধ্যমে কর্মী নিয়োগ করা, কর্মচারীদের ভর্তি, তাদের বরখাস্ত সংক্রান্ত সমস্ত নথিপত্র সম্পাদন করা,প্রশিক্ষণ, উন্নত প্রশিক্ষণ, ইত্যাদি।
নির্মাণ সংস্থার ব্যবস্থাপনা: কে কিসের জন্য দায়ী
একটি নিয়ম হিসাবে, সরাসরি ম্যানেজারের অধীনস্থ - অনুমান এবং চুক্তি এবং পরিকল্পনা বিভাগগুলির পাশাপাশি কর্মী এবং অ্যাকাউন্টিং পরিষেবাগুলির পরিচালনা। অন্যান্য ইউনিট - সাধারণত ডেপুটি দ্বারা পরিচালিত হয়। তাদের মধ্যে একজন (প্রায়শই এই ভূমিকা প্রধান প্রকৌশলীর কাছে যায়) ট্রাস্টের প্রথম ডেপুটি ম্যানেজার হিসেবে কাজ করে।
অন্যান্য - উৎপাদন ও অর্থনীতির প্রতিনিধি (বা প্রধান অর্থনীতিবিদ)। তাদের দায়িত্বের ক্ষেত্রগুলি হল উপ-কন্ট্রাক্টর এবং প্রেরণ বিভাগের সমন্বয় এবং সেই অনুযায়ী, ট্রাস্টের পরিকল্পনা এবং অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ডের সমস্যাগুলির সাথে সম্পর্কিত সবকিছু। প্রায়শই, অর্থনীতির ডেপুটিকে অনুমান এবং চুক্তিভিত্তিক এবং OTIZ এর কার্যক্রম পর্যবেক্ষণের দায়িত্ব দেওয়া হয়।
অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে, তার দায়িত্বগুলির মধ্যে প্রধান হিসাবরক্ষক পরিষেবার সাথে ঘনিষ্ঠ মিথস্ক্রিয়া জড়িত। একই, আইন অনুসারে, শুধুমাত্র পরিচালকের সরাসরি অধস্তনতার অধিকার রয়েছে৷
সরবরাহের জন্য ডেপুটি আইনী উপদেষ্টা এবং সচিবের কার্যক্রম পরিচালনা করে। প্রশাসনিক ও অর্থনৈতিক বিভাগ (AHO) এবং টাইপিং ব্যুরো, একটি নিয়ম হিসাবে, সরাসরি ডেপুটি ফর লাইফ অ্যান্ড পার্সোনেলের অধীনস্থ৷
